Archive | March 2022

Carrefour România testează cu start-up-ul AiSA o nouă soluție pentru îmbunătățirea experienței consumatorilor în magazine

  • Noua soluție Customer Engagement Module, schițată anul trecut în cadrul Programului Innovation Labs, urmărește îmbunătățirea experienței din magazine a clienților și facilitarea interacțiunii dintre aceștia și angajați prin intermediul tehnologiei;
  • Carrefour continuă să investească în inovație, susținând pentru a opta oară programul Innovation Labs în calitate de partener național, lucrând îndeaproape cu echipele participante, pentru a crea și implementa proiectele dincolo de granițele programului.

București, 31.03.2022 – Carrefour România derulează un proiect de test în parteneriat cu start-up-ul AiSA (Artificial Intelligence Space Analytics), participant pe care l-a mentorat la ediția de anul trecut a Innovation Labs, recunoscutul program de accelerare pentru business-urile tehnice aflate la început de drum. Soluția Customer Engagement Module, dezvoltată de AiSA și definită sub coordonarea specialiștilor Carrefour România, urmărește îmbunătățirea experienței din magazine a clienților și facilitarea interacțiunii cu angajații acestora, prin intermediul tehnologiei. Proiectul se va desfășura în hipermarketul Băneasa, București, pe o perioadă de două luni, începând cu luna aprilie.

 Aisa & Carrefour

Carrefour România susține inovația și își anunță implicarea și la a zecea ediție a Innovation Labs, al cărui partener național este de opt ani, mentorând până acum zeci de echipe tinere, de la 17 universități din 8 orașe, care au propus soluții pentru industria de retail. De altfel, în urmă cu câțiva ani, start-up-ul Fullscreen Digital, mentorat de reprezentanții Carrefour România, a dezvoltat o soluție care ulterior a fost preluată de companie și folosită în construirea aplicației Carrefour. Colaborarea cu programul de accelerare pentru start-up-uri continuă la ediția de anul acesta, care a debutat cu primele hackathoane din Cluj și Timișoara (12-13 martie) și Iasi, Sibiu și București (19-20 martie), la care au participat mentori și jurați din partea Carrefour România. Echipele selectate în urma hackathoanelor au intrat în programul de dezvoltare și mentorat pe durata următoarelor 5 luni, incluzând interacțiuni regulate cu mentorii și potențialii investitori și pătrunzând astfel în lumea inovării digitale și a antreprenoriatului tehnic.

În ceea ce privește aplicarea soluției susținute la ediția de anul trecut a programului, Customer Engagement Module face parte din suita de retail a start-up-ului AiSA și vine ca răspuns la noua reformă digitală a pieței din ultimii ani, folosind automatizarea proceselor pentru îmbunătățirea fluxului operațional din magazinele fizice. Soluția presupune ca angajații magazinului să poarte o brățară, care îi alertează prin semnale vibrante în momentul în care un client are nevoie de asistență în magazin, acesta din urmă solicitând suport printr-o tabletă amplasată la raft. Soluția rulează pe terminale Android și are autonomie de peste 8 ore. Brățările vor fi purtate prin rotație de către personalul magazinului, fiind implicați aproximativ 20 de angajați în proiectul pilot, care vor deservi cinci zone din magazinul Carrefour Băneasa, unde există o nevoie ridicată de asistență la vânzare: electrocasnice mari și mici, audio-video, puericultură, zona de articole sezoniere și cea de vinuri.

 

Susținem inovația încă din primele sale manifestări și suntem bucuroși să continuăm parteneriatul strategic cu Innovation Labs. De altfel, prin fiecare participare dorim să mentorăm și să ghidăm participanții spre soluții utile și, mai ales, implementabile. Mai departe de eficientizarea unor procese-cheie din magazin, ne dorim să îmbunătățim în mod constant experiența consumatorilor și să redefinim modul în care se raportează la noi. În acest sens, construim un univers Carrefour care să fie intuitiv, ușor de navigat și precis în toate mediile în care operăm ca business cu profil omnichannel – online și offline. Avem un mindset axat pe inovație, pe soluții, pe o permanentă îmbunătățire a proceselor și ne bucurăm să putem testa o nouă soluție alături de un start-up pe care l-am susținut și în al cărui proiect credem.”, a declarat Nicolae Drîmbu, Head of Innovation, Carrefour România.

Proiectul-pilot din magazinul Carrefour Băneasa demarează în luna aprilie pentru o perioadă de două luni. Astfel, în luna iunie se vor putea extrage primele concluzii pe baza rezultatelor obținute.

 

„Prin îmbinarea dispozitivelor din spațiul fizic cu motorul de inteligență artificială și software-ul propriu AiSA, reușim să creăm rețele care îmbunătățesc și scurtează exponențial fluxul operațional. În acest fel, clienții noștri monitorizează autonom activități cheie și iau decizii informate prin date, salvând timp și bani. Suntem încântați de noul parteneriat cu Carrefour România și ne bucurăm să lucrăm împreună la eficientizarea activității lor și la îmbunătățirea experienței clienților prin soluțiile dezvoltate împreună.”, a adăugat Tomer Mozafi, CEO al start-up-ului AiSA.

 

Echipa AiSA este formată din 5 persoane, cu un background de specializare educațional la facultăți precum Universitatea Politehnică din București – Facultatea de Automatică și Calculatoare, Universitatea din Groningen – Artificial Intelligence, Universitatea din Birmingham – Business Management & Marketing. Formula actuală a echipei s-a consolidat în cadrul ediției din 2021 a programului de pre-accelerare destinat start-up-urilor tehnice, Innovation Labs. Prin participarea la acest program de mentorat, echipa s-a extins și a avut acces la un ecosistem propice pentru validarea și testarea soluțiilor, având parte de colaborări cu parteneri ai programului, precum Carrefour România, care a identificat potențialul soluției Customer Engagement Module și a ajutat echipa să definitiveze soluția. La încheierea programului, progresul făcut de AiSA a fost recompensat cu două premii în finala Demo Day: Premiul Votul Publicului ediției Innovation Labs 2021 și Premiul Start-up-ul cu cel mai mult potențial, oferit de Carrefour România.

Despre Carrefour

Carrefour România oferă clienților săi un univers de posibilități de a face cumpărături în siguranță: direct în cele peste 360 de magazine din țară, unde, cu aplicația Carrefour și casele de marcat Self Service, sesiunea de shopping devine rapidă și ușoară sau prin serviciile de online shopping cu livrare acasă sau Click & Collect: www.carrefour.ro și platforma BRINGO, disponibilă gratuit în Google Play și App Store.

Carrefour susține comunitățile în care activează prin programe și inițiative naționale pe termen lung, cu impact pozitiv în societate, în ansamblul ei: Cooperativa Agricolă Vărăști, prima de acest gen fondată de retailer în România, Deschidem Vinul Românesc și Creștem România BIO, în cadrul căreia a introdus în premieră în România, eticheta “în conversie la bio”. În plus, Carrefour a susținut, atât financiar, cât și prin transfer de expertiză, înființarea Fundației pentru Dezvoltarea Agriculturii, organism independent care își propune să contribuie la o schimbare sistemică a sectorului legumicol din România. Totodată, a lansat programul Act For Good, care transformă cumpărăturile într-o experiență personalizată cu impact social: prin fiecare sesiune de shopping, și nu numai, utilizatorii primesc puncte Act For Good, prin care pot face fapte bune, dar pot și beneficia de reduceri și oferte personalizate.

Ducând mai departe grija pentru comunitate și mediul înconjurător, Carrefour România derulează Punem Preț pe Plastic, un program de economie circulară adresat reducerii cantității de ambalaje din plastic și introducerii plasticului într-un circuit responsabil, prin reducere, refolosire și reciclare. De asemenea, compania a introdus pungile biodegradabile și compostabile alături de o gamă extinsă de produse biodegradabile, realizează programe de colectare selectivă și derulează inițiative de încurajare a bunelor obiceiuri. Acestor inițiative li se adaugă contribuția de peste un deceniu la Banca de Alimente – Crucea Roșie și suportul pentru multe alte programe prin care susține comunitățile vulnerabile și reduce risipa alimentară.

Despre AiSA

AiSA (Artificial Intelligence Space Analytics) vine în ajutorul firmelor care se confruntă cu provocări de retail și logistică în spațiul fizic, prin servicii integrate de date analitice și automatizări de procese. AiSA s-a format în 2020, conceptualizarea soluției oferite fiind validată o dată cu participarea la European Startup Festival în Malmo, Suedia, și a prins formă într-un context caracterizat din ce în ce mai mult de desfășurarea activităților on-line, ocazie cu care s-a resimțit nevoia digitalizării multor aspecte din lumea fizică.

În prezent, AiSA dezvoltă și pregătește lansarea primelor soluții din suita pentru retail, Customer Engagement Module, soluție care va fi lansată în Carrefour Băneasa. Totodată sunt în stadiu avansat de finalizare și soluții pentru logistică, care au în vedere reducerea timpul de identificare al coletelor și prevenția de furt și pierderi a acestora.

Share This:

Impetum Group lansează Agista, primul fond de investiții din România care dezvoltă companiile locale prin piața de capital

  • Agista va fi un fond de investiții cu o capitalizare de 25 milioane de euro ce se alătură misiunii Bursei de Valori București de a crește gradul de înțelegere și accesare a mecanismelor specifice piețelor de capital reglementate
  • Resursele financiare disponibile în piață (33.5 mld eur total depozite persoane fizice) nu ajung la companiile care au nevoie de ele (4.64 mld EUR gap de finanțare de tip equity a IMM –urilor în România)
  • Conform studiului Confidex 60% dintre manageri cunosc „puțin„ sau „foarte puțin” BVB și activitatea acesteia și doar 12% au accesat finanțare prin piața de capital
  • Agista va acționa ca un investitor ancoră și va contribui la dezvoltarea unei piețe de capital competitive

București, 31 martie 2022 – Impetum Group a lansat Agista, primul fond de investiții din România, cu focus pe piața AeRO, care ajută IMM-urile locale să se listeze la bursă, finanțează și accelerează creșterea acestora prin intermediul pieței de capital. Agista pornește la drum cu o capitalizare de 25 milioane euro, aproape jumătate din tot capitalul ridicat de companiile listate pe piața AeRO în 2021 și are în plan investiții în 20 companii locale în următorii doi ani, din cele 150 pe care le va analiza.

Andrei Cionca, CEO Impetum Group si Nicolae Kovacs CEO Agista (1)

Agista se lansează într-un moment în care, deși există bani în piață: 33,5 mld eur în total în depozite bancare deținute de persoane fizice*, aceștia nu ajung la companiile care au nevoie de ei: deficitul de finanțare de tip equity al IMM –urilor este de 4,64 mld eur. Dacă doar 1% din capitalul disponibil în depozite bancare, ar veni anual pe piața de capital, ar avea un impact semnificativ în acoperirea acestui deficit.

Bursa de Valori București a cunoscut în ultimii ani o dezvoltare corelată cu toate eforturile noastre și ale întregii comunități de a stimula utilizarea pieței de capital pentru finanțare de către companiile românești. Piața AeRO a avut și are din această perspectivă un rol esențial în a ne apropia și mai mult de antreprenorii și companiile pe care aceștia le dezvoltă, iar evoluția de anul trecut și din primul trimestru din 2022 este o dovadă palpabilă în acest sens. Vorbim de 27 de companii listate pe AeRO, care au atras capital în valoare de 70 milioane de euro, și de alte 27 de emisiuni de obligațiuni în valoare de 63,1 milioane de euro. Evoluția bună a pieței AeRO este reflectată și prin lansarea primului indice dedicat acestei piețe, BET AeRO, iar înființarea primului fond de investiții dedicat inclusiv pieței AeRO de către Impetum Group reprezintă încă un pas spre consolidarea acesteia ca piață de creștere a IMM-urilor, a afirmat Radu Hanga, Președintele Bursei de Valori București.

Spre deosebire de limitările și dificultățile pe care IMM-urile le au când vine vorba de finanțări tradiționale, piața de capital oferă mecanisme atractive de accesare a finanțării necesare pentru generarea creșterilor propuse. Cu toate acestea, instrumentele pieței de capital nu se bucură de popularitatea meritată în rândul companiilor: 60% dintre manageri cunosc “puțin” sau “foarte puțin” BVB și activitatea acesteia și doar 12% au accesat finanțare prin piața de capital.

Experiența și practica în cadrul comunității Impetum Group ne-au învățat că atunci când business-urile reușesc să scaleze sustenabil succesul lor are un impact pozitiv asupra întregii societăți. Tocmai în scopul de a pune umărul la educarea și maturizarea pieței de capital din România, am creat prin Agista un prim instrument instituțional românesc dedicat companiilor robuste care își doresc să se dezvolte prin listarea la bursa locală. O economie solidă are nevoie de companii sănătoase care să performeze eficient susținând dezvoltarea. Credem în economia românească și acționăm în acest sens, a declarat Andrei Cionca, CEO și cofondator Impetum Group.

Ce va face Agista?

Core business-ului va fi format din investiții de tipul PRE-IPO, dar și în acțiunile listate ale companiilor cu potențial. Mai mult decât un investitor de capital, Agista va fi un partener activ care oferă expertiză complementară antreprenorilor români pentru accelerarea afacerilor lor și deschiderea accesului la un ecosistem de business relavant.

Agista va acționa ca un investitor ancoră, ce va urmări deținerea de pachete minoritare, în companii cu cifra de afaceri de 3-15 milioane euro. Tichetul investițional va fi cuprins între 500.000 – 2,5 milioane euro, iar Agista va acționa dintr-un rol strategic, la nivel de board, pentru dezvoltarea companiilora declarat Nicolae Kovacs, CEO Agista.

Echipa Agista

Agista Management fost înregistrată în calitate de administrator de fonduri de investiții alternative în data de 10.03.2022, iar fondul este în curs de autorizare de către ASF.

Echipa executivă este formată, alături de CEO, din profeșioniști pasionați de piața de capital, cu abilități și expertiză complementară: Nicolas Pleșea – Senior Investment Manager activează de 15 ani în domeniu financiar, iar Aurel Podariu – Senior Investment Manager are 14 ani experiență în management pentru companii aflate în dificultate, dar și în business development. În plus, Agista beneficiează de experiența și sinergiile Impetum Group, care vor fi valorizate pentru toate companiile partenere.

Pentru a veni și în sprijinul antreprenorilor, Agista va dezvolta un program de accelerare dedicat afacerilor mici. Prin acest program Agista va sprijini companiile mici să-și accelereze, în mod practic, abilitățile și capabilitățile manageriale, în spirit antreprenorial.

Începând de astăzi, Agista se alătură misiunii Impetum Group de a dezvolta o nouă cultură antreprenorială, bazată pe accesul la piața de capital.

Surse:

*BNR

**Gap analysis for small and medium-sized enterprises financing in the EU in 2018 din Eurostat

Despre Agista

Agista este primul fond de investiții românesc care accelerează IMM-urile locale, dedicat pieței AeRO,prin instrumentele pieței de capital. Agista este un brand Impetum Group, grupul românesc format din reunirea celor 4 brand-uri: CITR, liderul pieței de insolvență din România cu 20 de ani de experiență în management de criză, ROCA Investments, private equity care urmărește consolidarea și scalarea IMM-urilor, ROCA X, venture capital destinat start-up-urilor disruptive din piața de tehnologie și, începând de zi, Agista, fond de investiții care scalează IMM-urile locale prin piața de capital. Impetum Group reprezintă un ecosistem antreprenorial românesc care pune laolaltă capital, management și resurse.

Despre Bursa de Valori București

Bursa de Valori București (BVB) este singurul operator de piețe de valori mobiliare din România. Companie listată pe propria piață din anul 2010, Bursa de Valori București face parte din Grupul BVB alături de Depozitarul Central, instituția responsabilă pentru operațiunile de registru și decontare în România, și de CCP.RO, companie înființată în 2019 și care va prelua funcția de compensare a tranzacțiilor cu valori mobiliare din România și care va contribui la relansarea pieței de derivate. BVB administrează două piețe distincte, Piața Reglementată și Sistemul Multilateral de Tranzacționare, pe care sunt listate o varietate de instrumente financiare precum acțiuni, obligațiuni, unități de fond, certificate, produse structurate, drepturi de preferință. Un număr de 83 de companii sunt listate pe Piața Reglementată, precum și 283 pe piața AeRO, segmentul de acțiuni al Sistemului Multilateral de Tranzacționare. Un număr de 11 companii românești, listate la Bursă, sunt incluse în indicii FTSE Russell dedicați Piețelor Emergente.

Share This:

UBISOFT SCALAR: NOUA TEHNOLOGIE CARE REINVENTEAZA PROCESUL DE DEZVOLTARE A JOCURILOR VIDEO

Bucuresti, 31 martie 2022 – Ubisoft anunta Scalar, un nou tool care elimina constrangerile tehnice pentru dezvoltatori si asigura crearea jocurilor video la o scara fara precedent.

Prin intermediul acestei tehnologii, componentele si sistemele engine-urilor traditionale sunt transformate in microservicii Cloud, optiune ce permite utilizarea unei cantitati nelimitate de putere pentru rularea diverselor tipuri de continut, de la lumi virtuale complexe pana la simulari de joc detaliate. Ubisoft Scalar permite, de asemenea, actualizarea si imbunatatirea experientelor oferite in timp real, precum si includerea unor noi functii si componente, fara a impacta activitatea jucatorilor.

Scalar_KeyArt_960x540px

“Prin plasarea independenta a microserviciilor in Cloud, Ubisoft Scalar elimina limitarile sistemelor traditionale si schimba modul in care jocurile sunt create si experimentate. Aceasta tehnologie ofera libertatea necesara pentru realizarea jocurilor viitorului si le permite dezvoltatorilor sa se concentreze pe design, pentru a oferi comunitatii experiente de joc memorabile si distractive”, spune Ioan Manea, Senior Programmer, Ubisoft Bucuresti.

Proiectul Scalar este o initiativa a Departamentului de Tehnologie Ubisoft, grup care reuneste peste 500 de experti in tehnologie, cu misiunea de a dezvolta tool-uri si tehnologii inovatoare care imbunatatesc modul in care sunt realizate jocurile video.

Ioan Manea, Senior Programmer, Ubisoft Bucuresti

Dezvoltarea Scalar este condusa de Ubisoft Stockholm, cu suport din partea studiourilor Massive Entertainment din Malmö, Redlynx din Helsinki, Ubisoft Bucuresti si Kiev. Pe plan local, o echipa de specialisti contribuie la implementarea și functionarea optima a tuturor serviciilor online si ofera suport in facilitarea procesului de deployment pentru aceasta noua tehnologie.

Ubisoft Scalar va fi distribuit in timp catre toate studiourile Ubisoft ale căror proiecte necesita Cloud Computing. In momentul actual, Ubisoft Stockholm lucreaza la un nou IP care foloseste tehnologia Scalar – mai multe informatii despre acest proiect vor fi comunicate la o data ulterioara.

Despre Ubisoft

Echipa globala Ubisoft, de 20.000 de colegi, care lucreaza in peste 40 studio-uri din lume, este unita de o misiune comuna – aceea de a imbogati vietile jucatorilor cu experiente de gaming originale si memorabile. Aceeasi ambitie ne mobilizeaza si pe noi, la Ubisoft Romania, unde cream jocuri care ajung la milioane de oameni de pe tot globul. Lucram cu alte studio-uri Ubisoft de top la dezvoltarea de lumi iconice in industria de entertainment – de la Assassin’s Creed si Tom Clancy’s Ghost Recon, la Watch Dogs, Just Dance si multe alte proiecte ce urmeaza sa fie anuntate.

Share This:

Centrele de date eficiente din punct de vedere energetic: soluția accelerării transformării digitale

București, 31 martie 2022. Pe măsură ce transformarea digitală la nivelul sectorului guvernamental și al întreprinderilor se accentuează, interesul pentru soluții durabile privind infrastructura de calcul și stocare crește. Potrivit unui studiu realizat de International Data Corporation (IDC), investițiile în centrele de date în cloud vor ajunge la 112,9 miliarde de dolari în 2025, când acestea vor reprezenta 66,1% din totalul infrastructurii de calcul și stocare. Proporția de rack-uri planificate în centrele de date de dimensiuni mari și foarte mari a crescut de la 70% în 2019 la 84% în 2021 și va continua să crească.

Reducerea emisiilor de dioxid de carbon și îndeplinirea obiectivelor de neutralitate a emisiilor de carbon reprezintă astăzi un consens global ce duce la cerințe tot mai exigente privind conservarea energiei consumate de centrele de date într-un număr tot mai mare de țări. Este doar o chestiune de timp până când acest demers va fi transformat în legislație și în obiective cu caracter obligatoriu din punct de vedere juridic.

Screenshot 2022-03-31 114909

Deși UE nu a stabilit încă reglementări concrete, a îndemnat centrele de date să devină mai eficiente din punct de vedere energetic, să reutilizeze energia reziduală și să folosească mai multe surse de energie regenerabilă. “Acestea pot și ar trebui să devină neutre din punct de vedere climatic până în 2030”, menționează Comisia Europeană. În același timp, industria se așteaptă ca autoritățile să impună reglementări tot mai exigente în curând.

Se preconizează, de asemenea, că piața centrelor de date ecologice se va extinde până în 2026, cu o rată de creștere anuală cumulată (CAGR) de 19,1 %. Ca fundament de bază pentru implementarea serviciilor digitale, este cert că întreprinderile caută spații de stocare în cloud extensive, în timp ce depun eforturi pentru atingerea obiectivului de decarbonizare.

În momentul în care întreprinderile vor opta pentru astfel de centre de date de ultimă generație, acestea vor avea nevoie, de asemenea, de o densitate mai mare de hardware și de un transfer mai rapid al datelor, care pot fi realizate prin îmbunătățirea performanțelor de calcul, stocare și rețea. Continuitatea serviciilor va fi, de asemenea, esențială în această perioadă. Între timp, întreg ciclul de viață al echipamentelor din centrele de date va necesita o reducere a consumului de energie și a amprentei de carbon de la momentul respectiv, în special în cazul organizațiilor care și-au stabilit deja obiective clare de neutralitate a emisiilor de carbon.

Digitalizarea și decarbonizarea, combinate într-o formulă câștigătoare

La evenimentul Mobile World Congress (MWC) din Spania, Huawei a lansat o gamă completă de soluții pentru centre de date full-stack în cadrul Summit-ului Industrial Digital Transformation, care contribuie la reînnoirea infrastructurii digitale și la accelerarea transformării digitale.

Spre deosebire de centrele de date tradiționale, soluția pentru centre de date full-stack de la Huawei este o soluție inovatoare menită să rezolve blocajul actual prin reînnoirea sistemului de calcul și de stocare, contribuind în același timp la accelerarea procesului de durabilitate. Diferite produse, de la infrastructura centrului de date la dispozitive TIC și platforme cloud, permit o convergență software-hardware mai strânsă și o colaborare de producție între diferite domenii.

Trecerea rapidă la digitalizare a provocat o creștere a cererii pentru o mai mare putere de calcul și stocare în centrele de date, dar această schimbare a fost încetinită de utilizarea insuficientă a puterii de calcul. De exemplu, într-o arhitectură hiperconvergentă, între 10% și 25% din resursele ce țin de procesor (CPU), memorie și stocare sunt de obicei ocupate de sarcini multiple de I/O.

Pentru a depăși acest blocaj, noua generație FusionCube introduce o cartelă DPU (unitate de procesare a datelor) pentru a ușura sarcinile de lucru ale sistemului și, prin urmare, pentru a elibera resursele CPU pentru activități mai productive.

În plus, infrastructura hiperconvergentă de la Huawei îmbunătățește densitatea VM (Virtual Machine) cu 30%, pe baza sinergiei dintre CPU și DPU. Stocarea de tip flash pentru toate scenariile este alimentată de rețeaua NoF+ pentru a procesa datele la o viteză de două ori mai mare decât media din industrie.

Centrele de date consumă o cantitate mare de energie. Cu toate acestea, centrele de date tradiționale nu pot îndeplini ultimele cerințe și exigențe ale obiectivului de zero emisii de carbon și nici nu pot face față provocărilor ecologice și de altă natură existente, precum durata lungă de construcție, consumul ridicat de energie și costurile ridicate de funcționare și întreținere (O&M).

Pentru a contribui la un viitor mai verde și cu emisii reduse de carbon, Huawei consideră că spațiile centrelor de date trebuie să fie reînnoite din mai multe aspecte privind ciclul lor de viață, precum construcția centrului de date, consumul de energie și funcționarea și întreținerea centrului de date în sine.

Structura de oțel PanShi a Huawei, unică în industrie și cea mai robustă structură modulară prefabricată pentru centre de date, scurtează foarte mult timpul de introducere pe piață cu 70%, de la 20 de luni la doar 6 luni, în timp ce modulul de alimentare convergent full-chain optimizează utilizarea spațiului din centrul de date, prin reducerea amprentei și creșterea spațiului pentru echipamentele IT.

 

Optimizarea eficienței energetice

Media PUE (eficacitatea utilizării energiei) din centrele de date mari din întreaga lume este de 1,57. Cu toate că această valoare a înregistrat progrese semnificative în ultimii ani, înseamnă, totuși, că o treime din consumul total de energie nu este folosit în IT. Bazat pe UPS-ul Huawei cu densitate mare de putere (100 kW@3 U, cu 50% mai mare decât nivelul industriei) și fără UPS PDC independent, modulul de alimentare convergent full-chain reduce amprenta cu 47%.

Sistemele tradiționale de răcire a centrelor de date sunt mari consumatoare de energie, dar singura soluție comercializată de optimizare a eficienței energetice bazată pe AI din industrie, Huawei iCooling, reduce valoarea PUE de la o medie de 1.4 pentru centrele de date cu răcire pe bază de lichid, la 1.2 – reducând consumul de energie cu 14% în comparație cu centrele de date mai tradiționale cu răcire pe bază de lichid.

Shi Wei, directorul Departamentului de Soluții pentru Centre de Date Huawei, a subliniat în cadrul Forumului Huawei Full-Stack Data Center de la MWC 2022 Barcelona: „Construirea de centre de date cloud extensive și ecologice prezintă multe provocări noi pentru infrastructura TIC. Soluția noastră pentru centrele de date full-stack abordează aceste provocări prin îmbunătățirea puterii de calcul și a stocării, a rețelei, a fiabilității și concentrarea pe o abordare ecologică pentru remodelarea infrastructurii digitale și accelerarea transformării digitale.”

Digitalizarea și decarbonizarea nu sunt o opțiune, ci soluții pentru un viitor mai bun la care ar trebui să aspire toate întreprinderile și toți furnizorii de servicii TIC. Cu peste 20 de ani de expertiză, Huawei se angajează să dezvolte soluții și produse inovatoare cu toți partenerii și clienții săi globali.

Huawei a lansat centrul de date full-stack la Mobile World Congress (MWC) 2022 din Barcelona, unde compania a făcut echipă cu parteneri din industrie pentru a prezenta soluții și practici inovatoare pentru domeniul energetic și alte sectoare. În cadrul MWC 2022, Huawei s-a axat, în special, pe transformarea digitală industrială, pe inovarea infrastructurii digitale și pe reducerea emisiilor de carbon. În plus, Huawei a lansat, de asemenea, o serie de soluții industriale bazate pe scenarii, soluții complete pentru centre de date și campusuri inteligente, precum și cele mai recente produse datacom, produse optice și de stocare.

Despre Huawei

Huawei este un important furnizor global de infrastructură de tehnologie a informațiilor și comunicațiilor (TIC) și dispozitive inteligente. Compania are 194.000 de angajați și operează în peste 170 de țări și regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deținută integral de angajații săi. Cu soluții integrate în patru domenii cheie – rețele de telecomunicații, IT, dispozitive inteligente și servicii cloud – s-au angajat să aducă tehnologia digitală fiecărei persoane, locuințe și organizații pentru o lume inteligentă, complet conectată.

Portofoliul complet de produse, soluții și servicii Huawei este competitiv și sigur. Prin colaborarea deschisă cu partenerii ecosistemului, creează valoare de durată pentru clienți, fac eforturi pentru a oferi oportunități oamenilor, pentru a îmbogăți viața de acasă și pentru a inspira inovație în organizațiile de toate formele și dimensiunile. La Huawei, inovația se concentrează pe nevoile clienților. Compania investește masiv în cercetarea de bază, concentrându-se pe descoperiri tehnologice care duc lumea înainte. Pentru mai multe informații, vizitați Huawei online pe www.huawei.com sau urmăriți-ne pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/HuaweiEUNews

http://www.facebook.com/HuaweiRO

http://www.youtube.com/Huawei

Share This:

Descoperă noua gamă Samsung 2022, concepută pentru experiențe personalizate inovatoare

Produsele din gama 2022 oferă tehnologii, caracteristici și design-uri noi, de ultimă generație, pentru o experiență redefinită pe mai multe dispozitive

 

București, România – 30 martie 2022 – Samsung Electronics Co., Ltd. și-a prezentat astăzi gama 2022 de Neo QLED 8K, soundbar, accesorii și inițiative de sustenabilitate în cadrul evenimentului său virtual Unbox & Discover. Prin intermediul acestei noi game, Samsung își propune să redefinească rolul televizorului prin crearea de ecrane de ultimă generație, frumos proiectate, capabile să ofere mai mult decât simpla componentă de divertisment. Produsele și caracteristicile din acest an propulsează ecranul pe noi culmi, oferind un hub central pentru joacă, conectivitate, muncă și multe altele.

U&D_6

„Ne concentrăm pe crearea unei experiențe fără cusur pe toate produsele noastre, care să le permită utilizatorilor să se bucure, fără efort, de toate beneficiile acestora. Noul Neo QLED 8K 2022 este proiectat pentru a satisface toate nevoile, precum și pentru a susține și încuraja pasiunile consumatorilor noștri, iar inovațiile sunt declanșate prin intermediul experiențele lor. Neo QLED 8K are, de asemenea, puterea de a debloca noi experiențe, fiind cel mai important dispozitiv aflat în centrul locuinței”, a declarat Jong-Hee(JH) Han, Vice Chairman, CEO and Head of Samsung Electronics’ DX (Device eXperience) Division.

U&D_7

Portofoliul Samsung pentru 2022 a fost dezvoltat pe baza viziunii „Screens Everywhere, Screens for All”, poziționând televizoarele în centrul casei și al vieții de zi cu zi a utilizatorilor. În conformitate cu această viziune, Samsung a creat dispozitive care se conectează perfect între ele pentru a oferi posibilități de personalizare și conectivitate cât mai extinse, asigurându-se că există un ecran potrivit pentru fiecare ocazie și stil de viață. Din punct de vedere istoric, televizoarele și ecranele, în general, au fost asociate în principal cu actul de „vizionare”, dar Neo QLED 8K își propune să schimbe acest lucru prin extinderea experienței de utilizare.

U&D_8

Neo QLED 8K: Acum chiar și mai bun

Neo QLED 8K 2022 a fost îmbunătățit pentru a duce experiența cu un ecran mare la un alt nivel. În centrul tehnologiei de funcționare al acestui model se află Neural Quantum Processor 8K. Cel mai recent procesor are 20 de rețele neurale independente bazate pe AI, fiecare analizând caracteristicile conținutului și calitatea imaginii pentru o vizualizare optimă, indiferent de sursa conținutului ales.

Neural Quantum Processor 8K oferă acum și o nouă inovație tehnologică – Real Depth Enhancer. Aceasta scanează ecranul și maximizează contrastul în raport cu fundalul imaginii prin îmbunătățirea subiectului central, păstrând fundalul neprocesat. Această tehnologie funcționează în mod similar cu modul în care ochiul uman percepe imaginile în viața reală, astfel încât subiectul de pe ecran să iasă în evidență pe fundal.

U&D_2

De fapt, noul QLED 2022 de la Samsung a primit prima certificare „Pantone Validated” din lume din partea Pantone, autoritatea globală în domeniul culorilor și creatorul sistemului Pantone Matching System (PMS), ceea ce înseamnă că modelele reproduc în mod autentic peste 2.000 de culori, precum și cele 110 de nuanțe de piele, recent adăugate, găsite în ghidurile Pantone. În plus, aceste culori strălucitoare sunt confortabil de vizualizat cu noul mod EyeComfort. Funcția folosește tehnologia AI pentru a regla automat luminozitatea și temperatura de culoare a ecranului în funcție de cât de luminos sau întunecat este ambientul încăperii, îmbinând informațiile referitoare la momentul din zi, apus/răsărit, pentru a optimiza cea mai confortabilă experiență de vizionare.

U&D_11

Sunet captivant Dolby Atmos cu funcții inteligente

Pentru o adevărată experiență imersivă, televizoarele și ecranele au nevoie de un sunet puternic și nuanțat pentru a se potrivi cu culorile bogate și detaliile clare. Neural Quantum Processor 8K bazat pe AI analizează conținutul de pe ecran în timp real, astfel încât funcțiile Adaptive Sound să poată urmări și varia semnalul audio între difuzoare pentru a se sincroniza exact cu mișcarea de pe ecran.

În ceea ce privește QN900B, modelul premium Neo QLED 8K, toate sunetele provin dintr-un sistem audio de 90W pe 6.2.4 canale, cu difuzoare noi de top și Dolby Atmos cu Object Tracking Sound Pro. Această tehnologie a fost aplicată și la recunoașterea vocii personajelor prin intermediul Voice Tracking Sound, astfel încât efectele sonore și vocile să urmărească cu adevărat mișcarea de pe ecran.

Samsung introduce, de asemenea, Dolby Atmos Wireless pe televizoarele sale Neo QLED 4K și 8K – asta înseamnă o calitate audio impecabilă, fără multitudinea de cabluri inestetice HDMI. Dolby Atmos Wireless va fi compatibil și cu noul Soundbar Ultra Slim 2022 de la Samsung, conceput pentru o experiență audio captivantă cu un aspect mai estetic și o configurare minimă.

Experiența de vizionare

Pentru a asigura o experiență cât se poate de perfectă, gama 2022 este echipată cu funcții și interfețe de utilizare noi și mai inteligente, permițând televizoarelor și ecranelor Samsung să devină un punct central de comandă pentru vizionarea de conținut, controlul dispozitivelor, gaming, antrenamente fizice și multe altele.

Nou Smart Hub: Anul acesta, Samsung a lansat și Smart Hub 2022, noua sa interfață de utilizare, dezvoltată de Tizen. Noul Samsung Smart Hub aduce fiecare aspect al experienței inteligente pe un singur ecran de pornire, ușor de navigat. Noul tab clasifică funcțiile, setările și conținutul în trei categorii pentru o experiență de utilizare fluentă și facilă: Media, Gaming Hub și Ambient.

  • Media:Ecranul Media se organizează în funcție de opțiunile de divertisment ale utilizatorilor – inclusiv platformele de filme și streaming – și se adaptează conform preferințelor utilizatorilor cu ajutorul unui mecanism de învățare automată (machine learning) pentru a face recomandări inteligente pe toate platformele și serviciile.
  • Gaming Hub: Gaming Hub este o nouă platformă de explorarea game streaming-ului care face legătura între hardware și software pentru a oferi o experiență perfectă pentru jucători. Nu necesită descărcări și spațiu de stocare. Samsung a anunțat, de asemenea, parteneriate cu cele mai importante servicii de streaming de gaming – NVIDIA GeForce NOW, Stadia™ și Utomik, urmând să fie anunțate și altele – pentru a-și integra bibliotecile de jocuri în Gaming Hub. Noua platformă va fi disponibilă în cursul acestui an pe anumite modele Samsung Smart TV din 2022. Data de lansare și disponibilitatea acestui serviciu poate varia în funcție de regiune.
  • Ambient:Ecranul Ambient îmbunătățește estetica încăperii, fie prin sincronizarea conținutului de pe ecran cu decorul spațiului în care este amplasat, fie printr-o serie atrăgătoare de opere de artă.
  • Experiență de gaming:pe lângă noul Gaming Hub, gama 2022 vine cu specificații și caracteristici create special pentru o experiență de gaming la nivel superlativ. Acestea includ patru porturi HDMI 2.1 compatibile, gaming Motion Xcelerator Turbo Pro 4K 144Hz, Super Ultrawide GameView și Game Bar, transformând experiența de gaming într-una mai dinamică și mai ușor accesibilă. Cu aceste îmbunătățiri incredibile la nivel de calitate a imaginii și setări, jocurile vor fi mai realiste și mai palpitante ca niciodată. Samsung va introduce, de asemenea, o gamă exclusivă de televizoare pentru jocuri în dimensiuni de 43 și 50 inci în viitorul apropiat.
  • SmartThings:O componentă esențială a experienței conectate este SmartThings de la Samsung. Cu SmartThings, ecranul devine o interfață centrală pentru a controla, în mod convenabil, alte dispozitive de acasă dintr-un singur punct de comandă. Această caracteristică, inclusă pe televizoarele Samsung, folosește ecranul mare pentru a ajuta utilizatorii să descopere, să vizualizeze și să controleze dispozitivele dintr-o singură mișcare.

 

  • Platforma NFT:Noutatea gamei 2022 este dată și de Platforma NFT a Samsung, în parteneriat cu liderul acestei industrii, Nifty Gateway. Modul Ambient va oferi consumatorilor o platformă NFT unică pentru a explora și afișa opere de artă digitală NFT pe Neo QLED și QLED-uri 2022, o nouă modalitate de a colecționa și prezenta opere de artă.

Sustenabilitatea la bază cu „Going Green”

Samsung se gândește întotdeauna la modul în care procesul de fabricație și utilizarea produselor pot impacta mediul înconjurător, căutând modalități de a reduce efectele și de a construi un viitor mai bun pentru planetă.

  • Eco-Packaging:Samsung își îmbunătățește ambalajul ecologic cu 90% mai puțină cerneală, îndepărtând totodată capsele din procesul de producție. Ambele îmbunătățiri reduc deșeurile și facilitează procesarea de către centrele de reciclare.
  • Telecomanda SolarCell:Telecomanda SolarCell a primit și o nouă îmbunătățire pentru gama 2022. Este cu 88% mai eficientă decât modelele anterioare din 2020. Acum sunt complet fără baterie și pot fi încărcate prin intermediul frecvenței radio de 2,4GHz – obținând, de exemplu, energie din cea reziduală emisă de routerele Wi-Fi.
  • Materiale reciclate:televizoarele, monitoarele, panourile digitale și telecomenzile Samsung din 2022 au în componența lor rășină reciclată. În special, monitoarele de înaltă rezoluție folosesc rășină reciclată din plasticul colectat din ocean, în zonele de coastă, care altfel ar fi devenit deșeuri marine periculoase.
  • Certificarea Carbon Trust:Samsung Neo QLED 8K/4K a obținut certificarea „Reducing CO2” din partea Carbon Trust, demonstrând că amprenta de carbon pentru gama Neo QLED este redusă de la an la an.

 

Personalizare prin accesorii

Fiecare utilizator are preferințele sale unice atunci când vine vorba de televizoare, motiv pentru care Samsung a creat accesorii noi pentru televizoarele sale din 2022, care facilitează experiențe TV cu totul noi.

  • Suport de perete Slim Fit:Pentru cei care doresc să-și monteze ecranul pe perete, Suportul de perete Slim Fit îi permite televizorului să fie poziționat foarte aproape de perete, oferind în același timp pivotare în sus, în jos și în lateral pentru unghiul perfect, indiferent de locul în care este așezat privitorul.
  • Studio Stand:În cazul în care se preferă suportul TV, Studio Stand oferă o modalitate unică și elegantă de afișare a Neo QLED 8K într-o manieră artistică.
  • Rotire automată:noul accesoriu, prezent până acum doar la modelul Sero, permite atât poziționarea verticală, cât și orizontală (standard) a noului Neo QLED 8K. Rotația Automată aduce conținutul vertical specific dispozitivelor mobile pe ecranul mare, arta portretului pe tot ecranul și experiențe MultiView pe noi layouts. Poate fi folosit ca stand sau ca suport de perete, astfel încât, indiferent de conținut, imaginea să fie redată pe întregul ecran pentru a optimiza experiența de vizionare.

Pentru precomandă sau pentru mai multe informații despre produsele TV Samsung, vă rugăm să vizitați www.samsung.com/.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

Share This:

Huawei lansează un apel către industrii pentru o lume verde

În cadrul evenimentului DARWIN’S CIRCLE din acest an, Huawei a prezentat tehnologii pentru un viitor durabil și a discutat cu reprezentanți Microsoft și ai Parcului Național Seewinkel.

 

București 30 martie. Huawei și DARWIN’s CIRCLE au invitat companii din diverse industrii să participe la inițiativa comună „Tech for Green”. Ca o introducere la de-a cincea ediție a DARWIN’S CIRCLE, dedicat anul acesta temei „CREATING A SUSTAINABLE NOW”, Huawei a pus accentul pe tangența tehnologică a sustenabilității.

Digitalizarea și utilizarea mijloacelor electronice pentru obținerea și prelucrarea datelor de mediu au o contribuție importantă la identificarea măsurilor necesare și a impactului acestora asupra atingerii Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă a Națiunilor Unite”, a declarat Christian Holzer, Director General al Secțiunii Mediu și Economie Circulară la Ministerul Mediului din Austria.

Inovații pentru un viitor verde

 Logo-3

Huawei a început evenimentul prin prezentarea proiectelor sale de sustenabilitate TECH4ALL. Ulterior, discuției pe tema „Tech for a Green World” li s-au alăturat Hermann Erlach, director general Microsoft Austria, Christian Kroll, fondatorul Ecosia, Harald Grabenhofer, cercetător la Neusiedler See – Parcul Național Seewinkel, David Morris, vicepreședinte la UN Asia Pacific Sustainable Business Network și Erich Manzer, CEO adjunct al Huawei Austria.

Transformarea digitală și inovarea sunt condițiile pentru dezvoltare.” a spus Marco Kamiya, șeful diviziei de inovare și digitalizare a UNIDO, în discursul său de deschidere.

Huawei s-a orientat în mod activ către ODD-uri și dorește să promoveze incluziunea digitală, securitatea și protecția mediului ca parte a strategiei sale de sustenabilitate. „ICT este un factor favorizant pentru sustenabilitate”, a declarat Radoslaw Kedzia, vicepreședinte Huawei pentru CEE și țările nordice. „Ca lider global în infrastructura ICT și dispozitivele inteligente, credem că tehnologia ICT va juca un rol cheie în atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale ONU.”

 

Acesta este motivul pentru care Huawei a inițiat programele TECH4ALL, dintre care unul este activ și în Austria încă de anul trecut. În strânsă cooperare cu departamentul de cercetare al Universității din Viena și al Parcului Național Neusiedler See – Seewinkel, Huawei a lansat un proiect de cercetare a biodiversității de doi ani pentru a monitoriza acustic păsările, liliecii și amfibienii din centura de stuf a celui mai vestic lac de stepă din Europa, la scale de timp diferite. Rezultatele științifice vor fi apoi utilizate pentru a dezvolta un plan de protecție pentru a conserva în mod durabil centura de stuf a lacului Neusiedl și biodiversitatea acestuia.

Doi ”gardieni” online și șaptezeci de dispozitive offline au fost instalate pe o suprafață de 12 km², care au înregistrat 4.000 GB de date audio pe carduri microSD. În 11.600 de ore de material audio, cercetătorii învață cum se schimbă sunetele și cântecele păsărilor în centura de stuf în diferite anotimpuri „Dispozitivele acustice completează perfect observațiile noastre umane. Pe de o parte, ne oferă mult mai multe date greu de obținut înainte, cum ar fi, de exemplu, pe timpul nopții. Acest lucru ne oferă multe fațete noi ale vieții lacului Neusiedl. Pe de altă parte, datele din diferite surse ajută enorm la evaluarea rezultatelor noastre”, spune Harald Grabenhofer, cercetător la Neusiedler See – Parcul Național Seewinkel, care descrie avantajele tehnologiei Huawei.

Vienna Tech for Green Initiative – Un apel către o inițiativă comună

 

La eveniment, Huawei a lansat un apel deschis către o inițiativă comună pentru un viitor mai verde. „În cadrul evenimentului de astăzi, cu ajutorul tehnologiei, au fost dezbătute idei inovatoare pentru protecția mediului”, a declarat Nikolaus Pelinka, fondatorul DARWIN’s CIRCLE. „Confruntându-ne cu provocarea globală a schimbărilor climatice și a pierderii biodiversității, cu toții avem un rol de jucat, iar tehnologiile digitale pot ajuta în livrarea soluțiilor.”

Pentru a face față provocărilor aduse de schimbările climatice, care nu trebuie tratate cu lejeritate, DARWIN’s CIRCLE și Huawei lansează apelul către companii din diferite industrii și sectoare să se alăture Vienna Tech for Green Initiative. Împreună cu partenerii inițiativei, scopul acestui apel este de a pregăti o carte albă care să exploreze perspectivele și practicile din industrie și modalități de a lucra împreună pentru un viitor verde.

 

Despre Huawei

Huawei este un important furnizor global de infrastructură de tehnologie a informațiilor și comunicațiilor (TIC) și dispozitive inteligente. Compania are 194.000 de angajați și operează în peste 170 de țări și regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deținută integral de angajații săi.

Cu soluții integrate în patru domenii cheie – rețele de telecomunicații, IT, dispozitive inteligente și servicii cloud – s-au angajat să aducă tehnologia digitală fiecărei persoane, locuințe și organizații pentru o lume inteligentă, complet conectată. Portofoliul complet de produse, soluții și servicii Huawei este competitiv și sigur. Prin colaborarea deschisă cu partenerii ecosistemului, creează valoare de durată pentru clienți, fac eforturi pentru a oferi oportunități oamenilor, pentru a îmbogăți viața de acasă și pentru a inspira inovație în organizațiile de toate formele și dimensiunile.

La Huawei, inovația se concentrează pe nevoile clienților. Compania investește masiv în cercetarea de bază, concentrându-se pe descoperiri tehnologice care duc lumea înainte.

Pentru mai multe informații, vizitați Huawei online pe www.huawei.com sau urmăriți-ne pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/Huawei

http://www.facebook.com/Huawei

http://www.youtube.com/Huawei

Share This:

Media alert – realme 9 va fi primul smartphone cu senzor foto Samsung HM6

București, România – 30 martie 2022 – realme, producătorul de smartphone-uri și produse AIoT cu cea mai rapidă ascensiune din piață, va introduce pe modelul realme 9 primul senzor foto Samsung HM6 de 108MP ProLight Camera. Seriile realme ce conțin și numere (realme 8, realme 9, realme c11 etc) sunt foarte populare printre tinerii din întreaga lume, oferind o experiență plăcută încă de la primul contact. realme 5 Pro a fost unul dintre telefoane mid-range cu o cameră de 48MP, iar realme 8 a fost unul dintre primele modele cu o cameră de 64MP. O dată cu seria realme 9 vom putea vedea o evoluție considerabilă.

realme 9

Tehnologia NonaPixel Plus cu 9Sum Pixel Binning

Cea mai recentă tehnologie NonaPixel Plus, actualizată de la tradiționala 3Sum-3Avg la o soluție de citire 9Sum, aduce o extra luminozitate fotografiilor realizate cu realme 9. În practică, soluția 9Sum Pixel Binning de la NonaPixel Plus Technology va îmbunătăți absorbția luminii cu 123%, comparativ cu senzorul de imagine Samsung ISOCELL HM2. Mai mult, după compararea reală a fotografiilor, realme constată că fotografiile  în lumină slabă de pe realme 9 sunt semnificativ mai luminoase și reproducerea culorilor este mai bună.

Tehnologia In-Sensor Ultra Zoom

În incercarea de a oferi utilizatorilor o experiență foto de calitate, realme 9 utilizează tehnologia Ultra-Zoom a senzorului HM6 cu un algoritm de îmbinare pentru a crea o fotografie frumoasă chiar și realizată de la distanță folosind zoom-ul. Rezultatul va fi o fotografie cu detalii bogate.

Share This:

PlayStation, în parteneriat cu TVR 1, lansează documentarul creativ „Teleenciclopedia Horizon”

Serialul în patru episoade este o producție locală dedicată universului unic al jocului exclusiv Horizon Forbidden West

 

București, 30 martie 2022 – Echipa PlayStation România, în parteneriat cu Televiziunea Română, lansează astăzi oficial primul episod al documentarului creativ „Teleenciclopedia Horizon”, un serial în patru episoade dedicat universului unic al jocului exclusiv Horizon Forbidden West.

Producția este un concept local original, care aduce împreună cea mai cunoscută și prestigioasă emisiune românească de documentare, Teleenciclopedia, difuzată de Televiziunea Română de aproape 60 de ani, și lumea spectaculoasă Horizon Forbidden West, unul dintre cele mai îndrăgite titluri exclusive lansate de PlayStation. Proiectul își propune să ducă povestea jocului dincolo de lumea gamingului, printr-o abordare relevantă din punct de vedere local și cultural, care să le ofere atât pasionaților de jocuri video, dar și celor care au urmărit cu pasiune Teleenciclopedia de-a lungul anilor, ocazia de a face o incursiune plină de culoare într-o lume virtuală inedită, o aventură în care pot afla mai multe detalii despre flora, fauna și personajele din Horizon Forbidden West.

Documentarul a fost conceput sub forma a patru episoade, fiecare dintre ele dedicat unui aspect specific ce caracterizează lumea Horizon Forbidden West. Astfel, primul episod se va concentra pe prezentarea generală a universului jocului, cel de-al doilea este consacrat naturii luxuriante din îndepărtatul Forbidden West, al treilea episod pune în perspectivă mașinăriile inedite – sau „animalele” – care populează această lume virtuală, iar cel de-al patrulea vorbește despre triburile pe care le întâlnește Aloy în călătoria sa prin „Vestul Interzis”.

Teleenciclopedia Horizon Forbidden West

Pentru a viziona primul episod puteți accesa paginile de Facebook și YouTube ale PlayStation România:

Facebook: https://fb.watch/c3Qy_QCLwU/

YouTubehttps://youtu.be/KykauuzlHMw

Despre Sony Interactive Entertainment

Sony Interactive Entertainment (SIE) este lider global pe piața divertismentului interactiv și digital, prin intermediul brandului PlayStation și produselor și serviciilor oferite sub acesta. PlayStation a reprezentat inovația pe piața de entertainment încă de la lansarea versiunii originale PlayStation în Japonia, în anul 1994. Gama de produse și servicii PlayStation include PlayStation 4, PlayStation VR, PlayStation Vita, PlayStation 3, PlayStation Store, PlayStation Plus, PlayStation Video, PlayStation Music, PlayStation Now, PlayStation Vue, dar și titlurile PlayStation dezvoltate de Studiourile SIE Worldwide. Cu sediul în San Mateo, California, SIE este o subsidiară deținută integral de către Sony Corporation, cu funcții globale și sedii regionale în California, Londra și Tokyo.

„PlayStation” este marcă înregistrată a Sony Interactive Entertainment Inc. “PS4” este marcă înregistrată a aceleiași companii. Blu-ray Disc este marcă înregistrată Blu-ray Disc Association. Toate celelalte mărci aparțin proprietarilor lor.

Share This:

Dăm Click pe România a dat startul înscrierilor prin care școlile, liceele și grădinițele pot primi calculatoare

Dăm Click pe România este un proiect al asociației Ateliere Fără Frontiere prin care 4.000 de calculatoare recondiționate vor fi donate în 2022 către unitățile de învățământ care nu au echipamentele necesare de pe care elevii să poată învăța noțiune digitale de bază.

Școlile, liceele sau grădinițele care doresc să participe la proiect se pot înscrie prin formularul de aplicare disponibil pe www.educlick.ro, site-ul platformei de donații al asociației Ateliere Fără Frontiere. Înscrierea este deschisă și asociațiilor non-profit sau instituțiilor sociale care propun soluții în ceea ce privește educația digitală pentru tinerii aflați în zone marginalizate ale țării, precum și organizațiilor ce sprijină în această perioadă persoanele refugiate care vin din Ucraina ca urmare a conflictului militar din regiune.

Înscrierea are loc până pe 14 aprilie, inclusiv, iar câștigătorii vor fi anunțați pe 2 mai, după ce toate proiectele înscrise vor trece printr-o etapă de jurizare. Lista finală a laureaților va fi publicată pe site-ul educlick.ro.

kv-1920x1080px

„Anul acesta predau la clasa a IV-a și până acum nu am avut niciodată calculatoare în școală. Calculatoarele donate de educlick au fost distribuite în clase și ajută foarte mult la realizarea activităților școlare și la accesul la impresionante surse de informare pe care elevii le pot acum explora” – Leică Cristiana, profesor pentru învățământul primar la Școala de Beton Primară, laureată Dăm Click pe România 2021, prin care școala a beneficiat de o donație de 20 de calculatoare.

Dăm Click pe România vine în sprijinul școlilor și copiilor din zone rurale sau urbane marginalizate pentru care tranziția digitală din ultimii ani a scos la suprafață un adevăr pe care datele statistice îl subliniau de mult timp: lipsa de infrastructură digitală din școlii, care inevitabil duce la copii care nu dețin abilități de bază în folosirea calculatorului.

„De 14 ani, Ateliere Fără Frontiere donează calculatoare cu gândul la viitorul copiilor care depind de infrastructura din școli pentru a porni cu o șansă mai bună în viață. Pentru sute de mii de elevi, școala reprezintă singura oportunitate de a utiliza echipamente IT pe care altfel nu și le-ar permite acasă. În 2022, vrem să donăm 4.000 de calculatoare către toate tipurile de structuri educaționale care lucrează cu astfel de elevi aflați în situații vulnerabile și să reducem astfel inechitatea educațională bazată pe situația materială din familie” – Damien Thiery, Director General Ateliere Fără Frontiere

Proiectul Dăm Click pe România se află la a treia ediție desfășurată cu sustinerea financiara a  OMV Petrom și Kaufland România, cei doi parteneri strategici ai asociației Ateliere Fără Frontiere și atelierului educlick în lupta pentru digitalizarea educației.

„Ne bucurăm să fim alături de Ateliere Fară Frontiere ca partener de lungă durată al proiectului Dăm Click pe România. Susținem misiunea lor de digitalizare a educației și de promovare a economiei circulare”, a declarat Katharina Scheidereiter, CSR Manager Kaufland România

Franck Neal Membru al Directoratului OMV Petrom, responsabil pentru Divizia Gaze & Energie:  “Suntem bucuroși să susținem proiectul Dăm Click pe România, pentru al 3-lea an consecutiv, și să răspundem astfel nevoii de digitalizare pentru elevii din comunitatile mici ale României. Credem în impactul pe termen mediu și lung al educației și de aceea sprijinim tânăra generație și mai cu seamă pe cei aflați în situații vulnerabile. Proiectul are și o importantă componentă de circularitate, astfel în ediția precedentă prin reciclarea calculatoarelor uzate am reușit să evităm emisia a peste 576.000 kg de CO2, echivalentul cantității de CO2 absorbită de 29.262.600 de copaci într-o singură zi. Continuăm să sprijinim dezvoltarea comunităților noastre pe termen lung.”

În cei 14 de activitate, asociația și partenerii săi au donat peste 22.000 de calculatoare către mai bine de 2.000 de școli din România, ajungând astfel la peste 500.000 de elevi și profesori beneficiari.

 

Despre Ateliere Fără Frontiere

Ateliere Fără Frontiere este o organizație non-profit pentru reintegrarea socială, profesională și civică a persoanelor vulnerabile, excluse și marginalizate, parte din SOS Group – International action, o rețea globală ce lucrează pentru atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă. Educlick este unul dintre cele 3 întreprinderi sociale de inserție prin activitatea economică, alături de remesh și ferma bio&co, ce oferă servicii personalizate de acompaniere socială, consiliere pentru inserție, psihoterapie și acompaniere pedagogică pentru formarea de competențe persoanelor care cumulează multiple dificultăți la angajare. www.atelierefarafrontiere.ro

Share This:

eJobs index salarial: 62% dintre angajații din sectorul bancar câștigă sub 4.000 lei net pe lună

București, 30 martie 2022: Deși 2021 a fost un an în care băncile au înregistrat profituri record, acest lucru nu se reflectă și în salariile pe care le câștigă majoritatea angajaților din acest sector. Astfel, media salarială din Banking este de 3.800 de lei, conform datelor introduse până în acest moment în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs, de către specialiștii care activează în domeniu.

Totodată, se remarcă diferențe salariale majore între pozițiile de top management și de birouri și cele din sucursale, unde activează majoritatea angajaților, acest lucru contribuind la o medie salarială scăzută la nivel de industrie. Vorbim, astfel, de o medie aliniată cu salariul mediu net pe economie, care, în februarie 2022, era puțin peste 3.800 de lei pe lună. Acest lucru plasează Bankingul pe același nivel cu Imobiliare și eCommerce, dar la distanță considerabilă de fruntea clasamentului, dominată de IT, unde media salarială depășește 5.000 de lei.

„Dacă ne uităm la distribuția salarială, doar 3,3% dintre angajații din domeniu câștigă peste 2.000 de euro pe lună, în timp ce 3 din 5 angajați din acest sector primesc la final de lună sub 4.000 de lei net. Acest lucru se explică și prin faptul că oferta de specialiști depășește cu mult cererea, căci numărul de joburi nou create în domeniu nu reușește să țină pasul cu numărul anual foarte mare de absolvenți de studii economice”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs România, liderul pieței de recrutare din România.

Raluca Dumitra, Head of Marketing eJobs

Cei mai mulți angajați din Financiar/Bancar (30,8%) câștigă un salariu cuprins între 2.000 și 3.000 de lei, iar 10,4% chiar sub 2.000 de lei. Există totuși un segment considerabil de mijloc, de 26% dintre angajați, care câștigă între 4.000 și 7.000 de lei net pe lună, potrivit datelor introduse până în acest moment în Salario de specialiștii în banking. Mai mult decât atât, aproape 9% dintre angajați câștigă salarii medii nete cuprinse între 7.000 și 10.000 lei lunar.

Cele mai mari valori introduse în acest moment în Salario de cei care lucrează în Banking sunt pentru poziții de management și IT. Printre cele mai mari salarii introduse în comparatorul de salarii marca eJobs, se numără:

  • Director General – 40.000 lei
  • Arhitect IT – 25.000 lei
  • Programator Java – 25.000 lei
  • Director financiar – 21.000 lei
  • Analist financiar – 20.000 lei

Dacă vorbim însă despre cele mai mari medii salariile pe poziții, acestea depășesc media națională care se câștigă pe aceeași poziție. Iată câteva exemple:

Cele mai mari salarii MEDII nete

  1. Chief Technology Officer – 20.000 lei
  2. Director de Vânzări – 10.000 lei
  3. Trezorier – 9.067 lei
  4. Director Financiar– 9.000 lei
  5. Senior Project Manager – 8.750 lei

Cele mai mici salarii MEDII nete

  1. Ofițer Bancar – 2.700 lei
  2. Agent Vânzări – 2.500 lei
  3. Contabil Junior – 2.500 lei
  4. Operator Introducere Date – 2.000 lei
  5. Asistent Consultant Fiscal – 1.800 lei

În ceea ce privește cei mai curioși angajați din domeniu, 15% dintre datele introduse în Salario în acest domeniu, provin de la ofițerii bancari.

Orașele cu cele mai mari salarii MEDII nete din Banking sunt:

  • București – 4.500 lei
  • Timișoara – 3.800 lei
  • Cluj-Napoca – 3.500 lei
  • Oradea – 3.500 lei
  • Târgu-Mureș – 3.300 lei

Orașele cu cele mai mici salarii MEDII nete din Banking sunt:

  • Botoșani – 2.500 lei
  • Roman – 2.500 lei
  • Călărași – 2.200 lei
  • Pașcani – 2.200 lei
  • Dorohoi – 2.000 lei

În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 38.000 de locuri de muncă, dintre acestea, peste 1.400 fiind în domeniul bancar. Peste 400.000 de specialiști și-au introdus veniturile până în prezent în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs

Share This: